Einführung
Sie können uns wie folgt kontaktieren
Seit 1984 ist die SHENGJIU Group ein technologiebasiertes Unternehmen, das seinen Kunden mit innovativen Lösungen dabei hilft, Mehrwert zu schaffen und die Kontaktpunkte ihrer Produkte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen wie Strom, Kommunikation, Rechenzentren, neue Energie und mehr zu verbessern.
Bisher beschäftigen wir weltweit 2.000 Mitarbeiter, haben 8 Niederlassungen und über 60 globale Partner sowie ein Servicenetzwerk, das über 100 Länder und Regionen auf der ganzen Welt abdeckt. So sind wir in der Lage, zeitnah auf Kundenanforderungen zu reagieren und professionelle Lösungen und hochwertige Dienstleistungen bereitzustellen.
Das Labor in der Zentrale ist in der Lage, 55 Nachweise abzudecken und ist von CNAS, UL und TÜV zertifiziert. Hervorragende Nachweisfähigkeiten und Qualifikationszertifikate bilden die wissenschaftliche Grundlage für Produktforschung und -entwicklung und sichern Premiumqualität.
SHENGJIU wird weiterhin an den Grundwerten „Integrität, Kooperation, Respekt und Engagement“ festhalten, den Umfang seines Kerngeschäfts proaktiv erweitern und die schnelle Entwicklung des Unternehmens mit Premium-Zugangslösungen fördern.
CNAS-Zertifizierungsstelle Labor Anerkennung der CNAS- und CMA-Qualifikation
Underwriter Laboratories Inc
Authentifizierung
CNAS-Zertifizierungsstelle Labor Anerkennung der CNAS- und CMA-Qualifikation
Setting Sail | The Road to Entrepreneurship
In 1984, Mr. Yao Jinming founded Dayin Hardware Machinery Factory, Embark on the Road of Shengjiu Technology Entrepreneurship
Multiple Explorers | The Path of Exploration
Annual output value exceeding 1 million, processing high-quality cabinet lock accessories
Independently developing cabinet lock products while strengthening quality management
Establish Shanghai Shengjiu Cabinet Lock Co., Ltd. and register the "Shengjiu" brand
Steady Development | The Road to Rise
The first batch of communication cooling fans from Shengjiu have been officially launched on the market
The first management transformation, introducing the ISO9000 quality management system
Ningbo Shengjiu Cabinet Lock Co., Ltd. was established with Mr. Yao Chunliang as the General Manager
The first agent conference was held, strongly supporting the agent channel strategy
Bravely Leading the Tide | Brand Road
Developing high-end nano spraying technology for cabinet lock products, pioneering the industry
ERP system officially launched and entered information management
The "SJ" international trademark has been successfully registered, and Shengjiu has entered the international market with an annual output value exceeding 100 million yuan
The first domestic branch was established in Shenzhen, and "Shengjiu" was recognized as a well-known trademark in China
Pioneering Innovation | The Road to Innovation
Led the development of the national standard "GB/T25293-2010 Mechanical Door Locks for Electrical and Electronic Equipment Cabinets"
Develop the core culture of building a century old Jiuchuang world brand, and establish multiple branches both domestically and internationally during the same period
Successively established Shengjiu Cooling Technology, Shengjiu Communication Equipment, and Shengjiu Group Co., Ltd
On the 30th anniversary of its establishment, Shengjiu has relocated to a modern new factory and started researching and developing vacuum coating technology for the cabinet lock industry
Unique Fresh Noodles | Development Path
Led the formulation of the national standard "GB/T31844-2015 Electrical and Electronic Equipment Cabinet Hinges", established a smart grid project department, and entered the smart grid industry
The transformation of the human resources system and the introduction of modern performance management models
Fan output value has exceeded 100 million yuan and gained market recognition
Taiwan, Shenzhen, and Dalian have successively established research and development centers
Forge ahead | the path of growth
Ningbo Shengjiu Cabinet Lock Co., Ltd. was renamed Ningbo Shengjiu Technology Co., Ltd
Formal introduction of "virtual equity incentives"
